آخر محتوى من قبل Mīśś Ëčhæímå

  1. Mīśś Ëčhæímå

    مقال التحول الرقمي وأثره على الأداء الوظيفي في المؤسسات اعداد الباحث حسوني محمد عبد الغني

    التحول الرقمي وأثره على الأداء الوظيفي في المؤسسات اعداد الباحث حسوني محمد عبد الغني شهدت المؤسسات الحديثة خلال العقدين الماضيين طفرة كبيرة في اعتماد التكنولوجيا الرقمية، مما أدى إلى دخول مرحلة التحول الرقمي، التي تعني دمج التقنيات الرقمية في كافة جوانب العمل المؤسسي، بدءًا من العمليات الإدارية...
  2. Mīśś Ëčhæímå

    مقال التحول الرقمي وأثره على الأداء الوظيفي في المؤسسات اعداد الباحث حسوني محمد عبد الغني

    التحول الرقمي وأثره على الأداء الوظيفي في المؤسسات اعداد الباحث حسوني محمد عبد الغني شهدت المؤسسات الحديثة خلال العقدين الأخيرين طفرة غير مسبوقة في اعتماد التكنولوجيا الرقمية، ما أفضى إلى دخول مرحلة جديدة عرفت بالتحول الرقمي. يشير التحول الرقمي إلى دمج التقنيات الرقمية في جميع جوانب العمل...
  3. Mīśś Ëčhæímå

    مقال الرقابة التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين اعداد الباحث حسوني محمد عبد الغني

    شريحة 1: مقدمة الرقابة التنظيمية: أداة أساسية لضبط الأداء وتحقيق الأهداف. أهمية دراسة تأثير الرقابة على الأداء الوظيفي في المؤسسات الجزائرية. شريحة 2: مفهوم الرقابة التنظيمية مراقبة الأنشطة ومقارنتها بالمعايير. اتخاذ إجراءات تصحيحية. أشكال الرقابة: صارمة، ذاتية، دائمة، وتقنيات حديثة. شريحة...
  4. Mīśś Ëčhæímå

    مقال الرقابة التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين اعداد الباحث حسوني محمد عبد الغني

    الرقابة التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي الرقابة التنظيمية هي نظام متكامل لضبط الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية داخل المؤسسات. تشمل أساليب متعددة من الرقابة الصارمة إلى الرقابة الإلكترونية الحديثة. تساعد الرقابة الواضحة والعادلة في تعزيز وضوح الأدوار وتقليل الالتباس، مما يزيد إنتاجية...
  5. Mīśś Ëčhæímå

    مقال الرقابة التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين اعداد الباحث حسوني محمد عبد الغني

    الرقابة التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين اعداد الباحث حسوني محمد عبد الغني تُعتبر الرقابة التنظيمية من الركائز الأساسية في إدارة المؤسسات الحديثة، حيث تمثل الآلية التي تضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية وضبط الأداء الوظيفي للعاملين وفق السياسات والقوانين المنظمة للعمل. ليست الرقابة مجرد...
  6. Mīśś Ëčhæímå

    مقال الرقابة التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين

    الرقابة التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين اعداد الباحث حسوني محمد عبد الغني تُعد الرقابة التنظيمية من الركائز الأساسية التي تقوم عليها إدارة المؤسسات الحديثة، فهي الآلية التي تضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية وضبط الأداء الوظيفي للعاملين بما يتماشى مع السياسات والقوانين المنظمة للعمل...
  7. Mīśś Ëčhæímå

    العقيد لطفي ..حوار مع الباحث حسوني محمد عبد الغني

    الثورة الجزائرية: حركة تحررية في القرن العشرين العقيد لطفي: قائد الولاية الخامسة أهمية التنسيق مع الولاية السادسة (1957-1961) 2: نبذة عن العقيد لطفي الاسم الأصلي: بودغن بن علي مولود في تلمسان عام 1934 انضم إلى جيش التحرير الوطني عام 1955 قائد الولاية الخامسة 3: الولاية الخامسة موقع...
  8. Mīśś Ëčhæímå

    العقيد لطفي ..حوار مع الباحث حسوني محمد عبد الغني

    عرض تقديمي: دور العقيد لطفي في الثورة الجزائرية (1957-1961) 1. مقدمة الثورة الجزائرية: حركة تحررية بارزة في القرن العشرين. أهمية قيادة العقيد لطفي في الولاية الخامسة. العلاقة والتنسيق مع الولاية السادسة خلال 1957-1961. 2. نبذة عن العقيد لطفي الاسم الأصلي: بودغن بن علي. مواليد 1934 في...
  9. Mīśś Ëčhæímå

    العقيد لطفي ..حوار مع الباحث حسوني محمد عبد الغني

    العقيد لطفي، اسمه الأصلي بودغن بن علي، ولد في تلمسان عام 1934، وانضم إلى جيش التحرير الوطني عام 1955. قاد الولاية الخامسة، التي كانت تتمتع بموقع استراتيجي يمتد من البحر إلى الصحراء، وتضمنت مناطق جبلية وصحراوية معقدة في التنظيم. واجه لطفي تحديات كبيرة في تنسيق العمل العسكري والسياسي داخل ولايته،...
  10. Mīśś Ëčhæímå

    العقيد لطفي ..حوار مع الباحث حسوني محمد عبد الغني

    العقيد لطفي ..دور العقيد لطفي في قيادة الولاية الخامسة اعداد الباحث حسوني محمد عبد الغني دور العقيد لطفي في قيادة الولاية الخامسة ومواقفه تجاه الولاية السادسة خلال الثورة الجزائرية (1957-1961) شكّلت الثورة الجزائرية واحدة من أبرز الحركات التحررية في القرن العشرين، حيث تصدّت جماهير الشعب...
  11. Mīśś Ëčhæímå

    مقال العقيد لطفي ...اعداد الباحث حسوني محمد عبد الغني

    العقيد لطفي ..دور العقيد لطفي في قيادة الولاية الخامسة اعداد الباحث حسوني محمد عبد الغني دور العقيد لطفي في قيادة الولاية الخامسة ومواقفه تجاه الولاية السادسة خلال الثورة الجزائرية (1957-1961) شكّلت الثورة الجزائرية واحدة من أبرز الحركات التحررية في القرن العشرين، حيث تصدّت جماهير الشعب...
  12. Mīśś Ëčhæímå

    مقال العقيد لطفي ..دور العقيد لطفي في قيادة الولاية الخامسة اعداد الباحث حسوني محمد عبد الغني

    دور العقيد لطفي في قيادة الولاية الخامسة ومواقفه تجاه الولاية السادسة خلال الثورة الجزائرية (1957-1961) شكلت الثورة الجزائرية واحدة من أبرز الحركات التحررية في القرن العشرين، حيث تصدت جماهير الشعب الجزائري بوعي وتصميم لمقاومة الاحتلال الفرنسي عبر نضال مسلح وتنظيم عسكري وسياسي محكم. في هذا...
  13. Mīśś Ëčhæímå

    الانتخابات الرئاسية في التشريع الجزائري حوار مع الباحث حسوني محمد عبد الغني

    الانتخابات الرئاسية في التشريع الجزائري: تحليل شامل تُعد الانتخابات الرئاسية في الجزائر من أهم الركائز التي تقوم عليها العملية السياسية، حيث تمثل وسيلة شرعية لاختيار رئيس الدولة الذي يحظى بسلطات دستورية واسعة. ينظم التشريع الجزائري هذه الانتخابات ضمن إطار قانوني صارم، يبدأ بالدستور الجزائري...
  14. Mīśś Ëčhæímå

    الانتخابات الرئاسية في التشريع الجزائري حوار مع الباحث حسوني محمد عبد الغني

    1. الإطار الدستوري والقانوني الدستور الجزائري (المواد 87-94): ينظم عملية انتخاب الرئيس، حيث يشترط أن يكون المرشح جزائري الأصل، متمتعاً بحقوقه المدنية والسياسية، وعمره لا يقل عن 40 سنة. مدة الولاية خمس سنوات، قابلة للتجديد مرة واحدة فقط. يحدد الدستور آليات الطعون الانتخابية ويكلف المجلس الدستوري...
  15. Mīśś Ëčhæímå

    الانتخابات الرئاسية في التشريع الجزائري حوار مع الباحث حسوني محمد عبد الغني

    الدستور الجزائري، المادة 87: "يشترط فيمن يترشح لرئاسة الجمهورية أن يكون جزائري الأصل، متمتعاً بحقوقه المدنية والسياسية، وأن يكون قد أتم أربعين سنة من العمر." 1. الدستور الجزائري (المواد 87–94) المادة 87: تحدد شروط الترشح للرئاسة: جزائري الأصل، متمتع بحقوقه المدنية والسياسية، لا يقل عمره عن 40...
أعلى