النظام التأديبي في الوظيفة العمومية العقوبات التأديبية (4) درجات

[Radia boudaouia]

تصنف العقوبات التأديبية حسب جسامة الأخطاء المرتكبة إلى أربع (4) درجات :
-1 الدرجة الأولى :
- التنبيه
- الإنذار الكتابي
- التوبيخ
2- الدرجة الثانية :
- التوقيف عن العمل من يوم (1) إلى ثلاثة 3 أيام
- الشطب من قائمة التأهيل
3 - الدرجة الثالثة :
- التوقيف عن العمل من أربعة (4) إلى ثمانية 8 أيام
- التنزيــل من درجـة إلى درجتيــن
- النقل الإجبــاري
4- الدرجة الرابعة :
- التنزيـل إلى الرتبة السفلى مباشرة
- التسريــح