- المشاركات
- 36
- مستوى التفاعل
- 8
- النقاط
- 6
#توضيــحات بخصوص الإدماج
هل الأستاذ المتعاقد على منصب شاغر بسبب الاستيداع معني بالادماج ؟
نعم معني حسب التعليمة رقم 30 الصادرة بتاريخ 27 ديسمبر 2022 المتعلقة بالادماج لسنة 2022 وذلك لأنه يعتبر حالة من حالات الفئة " ب " الصادرة في التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 27 اكتوبر 2021 المتعلقة بتوظيف المتعاقدين
•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
هل الأستاذ المتعاقد على منصب شاغر بسبب الانتداب معني بالادماج ؟
نعم معني حسب التعليمة رقم 30 الصادرة بتاريخ 27 ديسمبر 2022 المتعلقة بالادماج لسنة 2022 وذلك لأنه يعتبر حالة من حالات الفئة " ب " الصادرة في التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 27 اكتوبر 2021 المتعلقة بتوظيف المتعاقدين
•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
هل الاستاذ المتعاقد على منصب شاغر بسبب عطلة مرضية تقل عن سنة او عطلة امومة او توقيف تحفظي معني بالادماج ؟
لا غير معني حسب التعليمة رقم 30 الصادرة بتاريخ 27 ديسمبر 2022 المتعلقة بالادماج لسنة 2022 وذلك لأنه يعتبر حالة من حالات الفئة " أ " الصادرة في التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 27 اكتوبر 2021 المتعلقة بتوظيف المتعاقدين.
هل الأستاذ المتعاقد على منصب شاغر بسبب الاستيداع معني بالادماج ؟نعم معني حسب التعليمة رقم 30 الصادرة بتاريخ 27 ديسمبر 2022 المتعلقة بالادماج لسنة 2022 وذلك لأنه يعتبر حالة من حالات الفئة " ب " الصادرة في التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 27 اكتوبر 2021 المتعلقة بتوظيف المتعاقدين•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
هل الأستاذ المتعاقد على منصب شاغر بسبب الانتداب معني بالادماج ؟نعم معني حسب التعليمة رقم 30 الصادرة بتاريخ 27 ديسمبر 2022 المتعلقة بالادماج لسنة 2022 وذلك لأنه يعتبر حالة من حالات الفئة " ب " الصادرة في التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 27 اكتوبر 2021 المتعلقة بتوظيف المتعاقدين•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
هل الاستاذ المتعاقد على منصب شاغر بسبب عطلة مرضية تقل عن سنة او عطلة امومة او توقيف تحفظي معني بالادماج ؟لا غير معني حسب التعليمة رقم 30 الصادرة بتاريخ 27 ديسمبر 2022 المتعلقة بالادماج لسنة 2022 وذلك لأنه يعتبر حالة من حالات الفئة " أ " الصادرة في التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 27 اكتوبر 2021 المتعلقة بتوظيف المتعاقدين.