ما مفهوم المادة 198 فقرة 2 من الامر 06-03

[عبد الحميد الصالح]

من فضلك من لديه معلومة فيما يخص الفقرة 02 من هذه امادة ارجو الافادة:

المادة 198 : كل فـترة تساوي أربعة وعشـرين (24) يوما أو أربعة (4) أسابيع عمل تعادل شهر عمل عند تحديد مدة العطلة السنوية المدفوعة الأجر.

وتعتبر كل فترة عـمل تتعدى خمسة عشـر (15) يوما معادلة لشهر من العمل بالنسبة للموظفين حديثي العهد بالتوظيف.
​

 

[محمد الهداجي]

أي بمعنى كل من عمل 24 يوماأو 4 أسابيع كأنه عمل شهرا كاملا،لذلك يستحق يومين و نصف يوم كعطلة، هذه القاعدة تطبق على الموظفين اللذين عملوا سنة واحدة أو أكثر. أما بخصوص المشغلين الجدد،اللذين عملوا بعض الأشهر من بينها أيام عمل فعلية تجاوزت 15 يوما، هذه الأخيرة نعتبرها شهر عمل كامل عند تحديد أوحساب عطلتهم السنوية لذلك يستحقون عنهايومين و نصف يوم عطلة على سبيل المثال: موظف شغل بتاريخ:14/10/2011عند 01/8/2012 يستحق 20يوما كعطلة سنوية، لأنه عمل سبعة أشهر و16 يوما هذه الأخيرة نعتبرها شهر عمل كامل.

​

 

[عبد الحميد الصالح]

اشكرك على هذا الايضاح و خاصة المثال بارك الله فيك

 

[محمد الهداجي]

لاشكر على واجب ،واعتذر عن الخطأ في المثال فمن المفروض المثال يكون كالآتي:موظف شغل بتاريخ:14/10/2011عند 01/8/2012 يستحق 25يوما كعطلة سنوية و ليس 20 يوما، لأنه عمل تسعة أشهر و17 يوما وهذه الأخيرة نعتبرها شهر عمل كامل.(17 يوما من شهراكتوبر و نوفمبرو ديسمبر من سنة2011)+07 أشهر من سنة 2012.

​